Arbetet skrev:Extrapris på arbetskraft ska stuva om i arbetslöshetskön. ­Arbetsförmedlingen gör reklam för lockpriser på unga, långtidsarbetslösa och ­funktionshindrade. Facket ser människor som utnyttjas utan kollektivavtal, ­försäkringar och avtalspension. Arbetsförmedlingen har noll koll, om man frågar facket. Och de långtidsarbetslösa har aldrig varit fler än nu.

Hälften av bidragen går till tio yrken. Åtta finns i tre LO-förbund: HRF, Fastighets och Handels – alla med hög arbetslöshet. Sedan tillkommer arbetskraftsinvandring till restauranger och städjobb.

HRF har den högsta arbetslösheten av alla a-kassor. Fastighets kommer på andra plats. Handels ligger över genomsnittet.

Branscherna växer inte lika snabbt som antalet bidragsjobb. När någon åker in puttas någon annan ut. Bidragsjobben permanentar arbetslösheten på hög nivå. Det bidrar till att HRF och Fastighets har högst arbetslöshet och därmed dyrast avgift till a-kassan i LO – 390 respektive 275 kronor.

plåtmonster skrev:Vem vinner på rabatterad arbetskraft?
Vem vinner på lönepress för de övriga?

Vem betalar och röstar på partiet som inför detta..

Wine skrev:

plåtmonster skrev:Vem vinner på rabatterad arbetskraft?
Vem vinner på lönepress för de övriga?

Vem betalar och röstar på partiet som inför detta..

Inom vissa branscher där det varit brist på arbetskraft har ju arbetsgivare trots hög arbetslöshet haft svårt att rekrytera, ett exempel är byggbranschen. Trots att det funnits många arbetslösa byggarbetare som vad jag förstår även erhåller a-kassa så har det alltså varit svårt att få tag på arbetskraft och det finns ju fler branscher där det är eller har varit så.

Då är det väl bra att det finns en möjlighet för personer som annars kanske skulle ha mycket svårt att få ett arbete p.g.a. exempelvis att de varit arbetslösa en längre tid, att arbetsförmågan är nedsatt eller att de har någon form av funktionshinder att få ett arbete och en inkomst och att staten då bidrar?

slackern skrev:För vissa yrkeskategorier kan du ju inte ta första bästa ifrån gatan. Skulle till och med kunna vara livsfarligt om Emma 17 år ifrån gatan ska dra all elen på bygget utan någon som helst kunskaper i ellära. Skulle säkert kunna vålla livsfara om någon okunnig gör VVS jobben istället för en röris. Eller om ett gäng kringresande Irländare gjuter grunden och murar utan att vara murare. Samma sak om någon lägger bjälklag utan att vara snickare eller ha kunskapen i hållfastighetslära. Alltså du måste ha rätt man/kvinna för yrket. Kanske går massa arbetslösa målare men den kan inte göra elektrikerns jobb.

Wine skrev:

slackern skrev:För vissa yrkeskategorier kan du ju inte ta första bästa ifrån gatan. Skulle till och med kunna vara livsfarligt om Emma 17 år ifrån gatan ska dra all elen på bygget utan någon som helst kunskaper i ellära. Skulle säkert kunna vålla livsfara om någon okunnig gör VVS jobben istället för en röris. Eller om ett gäng kringresande Irländare gjuter grunden och murar utan att vara murare. Samma sak om någon lägger bjälklag utan att vara snickare eller ha kunskapen i hållfastighetslära. Alltså du måste ha rätt man/kvinna för yrket. Kanske går massa arbetslösa målare men den kan inte göra elektrikerns jobb.

Sant, visst är det så också men vad jag förstått så kan det vara svårt att få tag på arbetskraft på grund av att folk exempelvis svartjobbar.

slackern skrev:Aha tror du att det är så vanligt numera med ROT-avdrag och att dom har skärpt kraven rejält med att lyfta olika bidrag?

Situationen på arbetsmarknaden i Stockholms län är komplex. Trots pågående lågkonjunktur uppger ett stort antal arbetsgivare att efterfrågan på deras tjänster och produkter finns, men att de har svårt att rekrytera människor med rätt kompetens.

Samtidigt finns det stora grupper av kompetenta och duktiga människor i Stockholms län som har svårt att få jobb, trots att de många gånger har just den kompetens som efterfrågas av arbetsgivarna.

Arbetet skrev:Politi­kerna är mer beroende av restaurangbranschen än tvärtom. Vår bransch har inte bett om bidragsanställningar. Varje regering brottas med att ett antal människor har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Vår bransch kommer alltid att hamna på listan över dem som ska hjälpa till. Vi har det som efterfrågas – jobb utan formella krav på utbildning och förkunskaper, säger han. [Min fetstilnining]

I städbranschen förs en debatt om bidragsjobb och osund konkurrens. I restaurangbranschen är det tystare.

– En eller två bidragsanställda i ett någorlunda stort företag är inget problem. Arbetsgivaren gör snarare en samhällsinsats. Däremot blir det ett problem om ett företags hela verksamhet bygger på bidragsanställningar, anser Björn Lundell.

Precis det här stöter facket på: små syltor med bara bidragsanställda, folk som jobbar för länge och får för dåligt betalt, folk som jobbar oförsäkrade, nyanställda som inte vet vad avtalspension är och anställda som får sparken så fort bidraget till lönen tar slut.

Facket får inte veta vem det gäller. Sex siffror berättar när personen är född. Det är allt.

Det är ett tunt underlag som facket ska yttra sig över, men det kanske inte spelar så stor roll. Ombudsmän från såväl Handels, Fastighets som HRF säger luttrat att Arbetsförmedlingen ändå inte bryr sig om vad de säger.

– De lyssnar inte när vi säger att arbetsplatsen saknar kollektivavtal, säger Mikael Andersson, ombudsman på Handels i Halmstad.

Ibland stöter han på ansökningar från arbetsgivare som nyss har sparkat folk och vill ta in nya anställda med bidragsjobb i stället.

– Det har Arbetsförmedlingen ingen koll på, men om vi talar om att det finns anställda med företrädesrätt, så lyssnar de stundtals, berättar Mikael Andersson.

Den hemliga identiteten i Arbetsförmedlingens papper gör det omöjligt för facket att ens kräva rätt lön.

– Vi kan inte se om det rör sig om någon med branscherfarenhet som ska högre lön.