GP skrev:Om några veckor skärps kraven på arbetslösa. Från den första september ska den som är arbetslös skicka in en rapport till arbetsförmedlingen varje månad, och redogöra för sökta jobb och andra aktiviteter.
Den som inte skickar in i tid blir först varnad, och riskerar sedan att bli av med sin ersättning i en eller flera dagar.

A-kassorna räknar med att de nya reglerna kommer att innebära kraftigt ökad administration, och har anställt mer personal.

-Skillnaden mot tidigare är att det blir mer strukturerat hur man ska meddela arbetsförmedlingen vad man gör, säger Martin Sandblom, utredare på arbetsförmedlingen.

http://www.gp.se/nyheter/sverige/1.1872 ... arbetslosa

Ja, det blir ju fler arbeten, eftersom A-kassorna måste anställa fler. För de arbetslösa blir det mer byråkrati. Eller kommer fler att söka fler arbeten?

Pierre Hébert, som har varit arbetssökande i ett år, förstår inte poängen med regelförändringen. Hittills har han aldrig skickat in någon aktivitetsrapport till arbetsförmedlingen.

-Men jag träffar ju en arbetsförmedlare en gång i månaden som antecknar de jobb som jag har sökt. Den enda skillnaden är att det kanske blir lite stressigare när man ska skriva rapporten själv.
Att förändringen skulle leda till att fler söker jobb mer aktivt och faktiskt kommer ut på arbetsmarknaden tror han inte.

Eftersom åtgärden knappast ökar antal tillgängliga jobb lär åtgärden ha andra syften..

Javisst kommer flera att söka fler arbeten, för att ha något att redovisa. Den som söker arbetskraft får en massa ansökningar som bara innebär mera arbete. Många kommer att ogilla detta, men alltid sänker det någon stackare, och det kanske är det som är höga vederbörandes avsikt ...

Ja, jag känner mig lite misantropisk idag.

Trollmor skrev: Den som söker arbetskraft får en massa ansökningar som bara innebär mera arbete.

Ja, och det är för mycket redan idag. Jag har pratat med arbetsgivare som lejer ut rekrytering på bemanningsföretag bara för att slippa sortera ut kanske 10% seriösa ansökningar som möter kraven bland en ocean av pliktskyldigt skrivna ansökningar från folk som varken vill ha jobbet eller skulle klara av det. Det kostar förstås pengar för arbetsgivaren, men de tycker ändå att det är värt det. Så nej, jag tror inte heller det här är rätt väg att gå för att sänka arbetslösheten.

Det är ju uppenbarligen så att jobb ofta finns på andra platser i landet än de arbetslösa. En lösning kan vara att förenkla reglerna för att få bygga stora områden med baracker i exempelvis Stockholm. Då skulle fler kunna veckopendla dit och ändå kunna bo kvar i hembygden. Efter ett tag har folk fått så mycket arbetslivserfarenhet att de kanske kan få ett jobb där hemma istället, veckopendling skall ju inte vara någon beständig lösning.

plåtmonster skrev:Eftersom åtgärden knappast ökar antal tillgängliga jobb lär åtgärden ha andra syften..

Disciplinering av de arbetslösa.

Titti skrev:

plåtmonster skrev:Eftersom åtgärden knappast ökar antal tillgängliga jobb lär åtgärden ha andra syften..

Disciplinering av de arbetslösa.

Och en iskallt effektiv gallring av leden.

Jag tror antalet utannonserade jobb kommer att minska eftersom arbetsgivare kommer att dra sig för att annonsera då varje annons kommer att innebära extra arbetsbelastning.

Ytterligare ett smart drag för att förvärra för det arbetslösa (förutom att man ska redovisa...)

atoms skrev:Och en iskallt effektiv gallring av leden.

Fast då blir de sjuka istället vilket kanske även drabbar barn mm så det ger mer kostnader totalt.

Min egen misstanke är att det är till för att pressa ner lönerna och kraven på arbetsmiljö genom att piska upp en konkurrenssituation. Arbetsgivarna beläggs väl istället med en fullkommlig bombmatta av ansökningar. Man börjar ju undra vem som drar i trådarna egentligen.

Miche skrev:Jag tror antalet utannonserade jobb kommer att minska eftersom arbetsgivare kommer att dra sig för att annonsera då varje annons kommer att innebära extra arbetsbelastning.

Ytterligare ett smart drag för att förvärra för det arbetslösa (förutom att man ska redovisa...)

Jag kan inte svära på att det är sant. Men jag har hört att alla lediga tjänster en arbetsgivare skulle tillsätta var dom tvungna att anmäla det till AF. Även fast arbetet redan var tillsatt internt. Vet inte om sådana regler finns kvar eller har funnits.

slackern skrev:Jag kan inte svära på att det är sant. Men jag har hört att alla lediga tjänster en arbetsgivare skulle tillsätta var dom tvungna att anmäla det till AF. Även fast arbetet redan var tillsatt internt. Vet inte om sådana regler finns kvar eller har funnits.

Inom offentliga sektorn i sådana fall, i den privata sektorn har det aldrig funnits några sådana regler

Huggorm skrev:

slackern skrev:Jag kan inte svära på att det är sant. Men jag har hört att alla lediga tjänster en arbetsgivare skulle tillsätta var dom tvungna att anmäla det till AF. Även fast arbetet redan var tillsatt internt. Vet inte om sådana regler finns kvar eller har funnits.

Inom offentliga sektorn i sådana fall, i den privata sektorn har det aldrig funnits några sådana regler

OK tack för klargörandet som sagt var jag osäker som jag skrev.

Inom offentliga sektorn så finns det en regel som innebär att alla tjänster med en viss tjänstgöringsgrad och varaktighet måste utlysas. Det gäller dock inte timvik eller mycket korta vikariat.

Jaaa! mer byråkrati skapar fler jobb!!! (inte)

Bjäbbmonstret skrev:Inom offentliga sektorn så finns det en regel som innebär att alla tjänster med en viss tjänstgöringsgrad och varaktighet måste utlysas. Det gäller dock inte timvik eller mycket korta vikariat.

Ja, det var därför det inte var någon idé att söka ett "fast" jobb; där satt redan en på korttidsvikariat som arbetsgivaren ville ha kvar. Enda jobbet man hade chans att få var ett vikariat.

Braincandy skrev: Jaaa! mer byråkrati skapar fler jobb!!! (inte)

Joo, inom det byråkratska systemet!

Problemet är att det bara ökar skatten..

Tur att man inte är i den svängen.
Man kan säga att andra arbetar åt mina besparingar

Alien skrev:Ja, det var därför det inte var någon idé att söka ett "fast" jobb; där satt redan en på korttidsvikariat som arbetsgivaren ville ha kvar. Enda jobbet man hade chans att få var ett vikariat.

Jovisst det har man varit med om. Men det förekommer att det inrättas nya tjänster eller att tjänsterna organiseras om, att folk går i pension eller får jobb någon annanstans.

Bjäbbmonstret skrev:Men det förekommer att det inrättas nya tjänster eller att tjänsterna organiseras om, att folk går i pension eller får jobb någon annanstans.

Visst förekommer det. Men inte tillräckligt ofta för att hjälpa alla dem som måste redovisa - skriftligt!!! - si och så många sökta jobb varje vecka.

Trollmor skrev:

Bjäbbmonstret skrev:Men det förekommer att det inrättas nya tjänster eller att tjänsterna organiseras om, att folk går i pension eller får jobb någon annanstans.

Visst förekommer det. Men inte tillräckligt ofta för att hjälpa alla dem som måste redovisa - skriftligt!!! - si och så många sökta jobb varje vecka.

Det har väl inte riktigt med saken att göra? Att ha ringt någonstans och frågat om det finns timvik borde räknas precis lika mycket som att ha sökt en utlyst tjänst. Förresten så gäller de nya reglerna varje månad och inget absolut antal jobb angivet.

Idioti. Jag redovisade varenda jäkla skitjobb m.h.a en mall när en var inskriven på AF/Work For You det senaste - antar det är något sådant de vill ha in; ungefär som när en rapporterar till AF-handläggare via tele. Dumheter.

Bjäbbmonstret skrev:Det har väl inte riktigt med saken att göra? Att ha ringt någonstans och frågat om det finns timvik borde räknas precis lika mycket som att ha sökt en utlyst tjänst. Förresten så gäller de nya reglerna varje månad och inget absolut antal jobb angivet.

Som jag förstod det ska man redovisa skriftligen, och någon ska bedöma om man har sökt tillräckligt många. Informera mig gärna om jag fattat fel!

dasunbedingte skrev:Idioti. Jag redovisade varenda jäkla skitjobb m.h.a en mall när en var inskriven på AF/Work For You det senaste - antar det är något sådant de vill ha in; ungefär som när en rapporterar till AF-handläggare via tele. Dumheter.

Jupp, jävla fånerier, det tar kraft både från den sökande och från AF samt lär minska antalet utannonserade jobb (se resonemanget ovan) vilket gör hela idén kontraproduktiv.

Trollmor skrev:Som jag förstod det ska man redovisa skriftligen, och någon ska bedöma om man har sökt tillräckligt många. Informera mig gärna om jag fattat fel!

Ja tydligen ska man skriva ner jobben man sökt i stället för att ringa in dem vilket nu är vanligast. Men jag har inte läst något om att det måste vara utlysta tjänster. Men det kanske det måste vara, vad vet jag.
.