AspergerForum

Postat: **2013-09-30 17:27:53**

forskning.se: Kontorslandskapet kvar trots att forskningen dömer ut det

Forskningen är till stora delar enig om att att kontorslandskap vare sig är effektiva eller hälsosamma för de som arbetar där. Ändå är det ofta så nya kontor byggs. Forskare Susanna Toivanen kan nu visa att det beror på en bristande kontakt med forskningen.

Eller så kan man säga att arkitekterna undlåter att ta reda på vad forskningsläget är och beställaren har andra prioriteringar, dvs dålig hälsa gör inte tillräcklig stor skillnad på vinsten.

Det finns ytterliggare en relevant artikel:
forskning.se: Otydliga lagar om skadlig stress i arbetslivet

Ett exempel är att det inom de flesta andra områden inom arbetsmiljölagstiftningen finns bindande föreskrifter med tydliga sanktioner för den som bryter dem, något som helt saknas när det gäller förebyggande av stress. /../ Det är hög tid att införa bindande regler på det psykosociala området, säger Peter Andersson.

Postat: **2013-09-30 20:21:22**

det handlar väl om att få in så många skrivbord som möjligt

Postat: **2013-09-30 20:23:05**

flexibilitet när det gäller utnyttjande av ytor

Postat: **2013-09-30 20:26:12**

Tillsätter man tillräckligt många apor blir det tids nog produkter av soppan ..

Postat: **2013-09-30 23:21:58**

@Chilehead, precis. Omdaningen av det våningsplan där jag tidigare hade mitt tillfälliga kontor till kontorslandskap mer än fördubblade tätheten från ca. 70 personer då till nominellt 160 nu. Och så var det ju det där med att dynamiskt flytta folk "så att projektgrupperna sitter tillsammans" för att uppnå "synergier"... jodå, det är praktiskt att var och varannan månad behöva fundera över var man hamnat den här gången.
Tur man har eget kontor.

Postat: **2013-09-30 23:50:13**

160 st personer som kacklar och hammrar på tangentbord. Effektivitet minsann.. *host* *host*

För de som bagatelliserar det kan man läsa här:
Scientific American: How does background noise affect our concentration?

Postat: **2013-10-01 20:43:43**

Jag jobbar ju på byggen och har gjort ett antal kontorshus. Men jag tror aldrig jag sett någon av de där öppna kontorslandskapen, varken på nybyggen eller renoveringar. Alltid egna rum men ibland med några extra rum där det får plats flera

Postat: **2013-10-01 20:51:53**

Fast det är väl rätt avhängigt av byggherrens och beställarens inställning?

Postat: **2013-10-02 0:48:34**

Forskning.se skrev:– Min forskning visar dessutom att det bland beslutsfattare finns en kortsiktighet i hur man planerar och bygger. Det handlar mer om snabba affärer, och hälsa och arbetsmiljö verkar inte vara av kommersiellt intresse, säger Susanna Toivanen.

http://www.forskning.se/2013/09/30/kont ... er-ut-det/

Nej, arbetskraften är ju en förbrukningsvara, det finns alltid nytt fräscht folk att anställa. Och de som bestämmer har förstås själva egna rymliga rum.

De som borde ställa krav är ju de fackliga organisationerna.

Man skulle ju kunna tänka sig att om de anställda ofta är på konferenser, tjänsteresor etc och dessutom jobbar hemma en hel del, då behöver de inte egna rum. Men många jobb är väl fortfarande bundna till kontoret.

Ett ständigt bakgrundsbrus av andras röster, kan tänka mig hur jobbigt det är. Jobbigt nog att dela rum med två-tre andra.

Postat: **2013-10-02 3:27:21**

Får väl bli detta som lösning:

Postat: **2013-10-02 8:35:52**

Något som det går mode i, ibland är det poppis ibland ska alla ha eget rum. Att folk blir sjuka eller ineffektiviteten som blir pga störningar hela tiden det ser man inte. Sjukt....

Postat: **2013-10-08 3:10:36**

Uppföljning..

Metro: Öppna landskap - inte alltid bäst

Postat: **2013-10-15 11:43:25**

Här går det kanske att hitta en orsak till varför de envisas...

Rummet är med sina 7 000 kvadratmeter stort som en fotbollsplan. Det är indelat i olika zoner för konstruktörer och produktionsingenjörer med långa rader av bord och färgmärkta kontorsstolar. Längs mittlinjen finns ett stråk av öppna mötesutrymmen. De är bara avdelade sinsemellan, ut mot rummet är det öppet på båda sidor. Här pågår ett halvdussin möten samtidigt, med mellan fem och tio personer. På väggarna visas ljusbilder och ritas för hand, i något fall samtidigt.
[...]
– Det här är Obeya, som betyder ”Det stora rummet” på japanska, säger [Nobuori Kodaira, Executive Vice President på Toyota]. Det stora gemensamma rummet är en central del i alla företag som försöker följa Toyotas produktionsfilosofi. Här ska informationen delas och beslut fattas utan dröjsmål.

Jag gissar att den sociala strukturen i Japan kanske gör att det fungerar, men det fungerar inte här i Sverige.

Postat: **2013-10-15 12:41:59**

Japanska hjärnor är förmodligen immuna mot brus i omgivningen.. :-)063

Postat: **2013-10-25 22:24:36**

Den amerikanska arbetsplatsgurun Diana Stegmeier, som nyligen var i Sverige för att delta i en paneldebatt, menar att cheferna inte får glömma bort människorna. Kontoren kommer inte att försvinna.

"- Nej absolut inte. Kontoret kommer att finans, men det kommer att se annorlunda ut.

Diane Stegmeier säger att där medarbetarna tidigare kom till jobbet och satte sig på sin plats eftersom de var tvungna för att kunna utföra sitt arbete, kommer de framöver att ta sig till kontoret av andra anledningar. Målet är att de ska vilja komma till kontoret därför att det är meningsfullt, även om de har möjlighet att arbeta hemifrån."

- I många fall kommer kontoret att vara magneten som drar folk till sig för den mera sociala sidan av arbetet." (DN Ekonomi 2013-10-10 "Hon vill att kontor ska vara magiska")

Det handlar inte bara om de fysiska och tekniska förutsättningarna.

"-Du kan ha en passande arbetsplatslösning med rätt design och det kan misslyckas helt om de övriga faktorerna inte är på plats. Du kan å andra sidan ha jättebra kultur, ledarskap och kommunikation men om arbetsplatslösningen är fel kommer det inte heller att vara produktivt."

Det är de öppna kontorslandskapen som gäller för att de blir mer flexibla och billigare och för att de får medarbetarna att samarbeta bättre.

"-Oavsett storlek på organisation, bransch eller var kontoret ligger är det den lösningen vi ser. Företagen ser samarbete som så nödvändig förutsättningar för affärsframgångar att de måste låta kontorslösningen styra mot det beteendet."

Men kan man inte samarbeta utan att jobba i ett kontorslandskap? :-)063

Tydligen inte.

Det bästa tycker jag i så fall är om man kan jobba hemifrån med bara en dag på kontoret för t ex träffar med chefen el arbetskamrater.

Postat: **2014-04-14 7:26:43**

Spiken i kistan?

SVT: Sämre arbetsmiljö i öppna kontorslandskap

SVT skrev:Människor är dåliga på att ignorera vad andra säger. Helena Jahnckes forskning visar att vi störs redan när vi vagt börjar uppfatta vad som sägs. Då bryter vi vår koncentration och anstänger oss att höra. Kapaciteten för vårt arbetsminne, alltså den hjärnkapacitet vi använder för att lösa tankekrävande uppgifter, går ner med upp till tio procent då vi urskiljer och hör prat, visar Helena Jahncke forskning.

HiG: How much does irrelevant speech impair employees' work performance in open-plan offices?
Det finns fler publikationer i ämnet av Helena. (personalsida)

SU: Office design's impact on sick leave rates och mer här. (personalsida)

Postat: **2014-04-14 8:37:08**

Alltför många företagsledningar håller nog kvar vid kontorslandskapen och förstår inte vilken skada de orsakar. Det vore nog bra om facket engagerar sig i frågan och hjälper till att stoppa idiotin.

Postat: **2014-04-14 8:53:31**

Personalflykt..

Postat: **2014-04-14 10:40:14**

plåtmonster skrev:Personalflykt..

Kontra arbetslöshet...

Postat: **2014-04-14 10:58:00**

plåtmonster skrev:Spiken i kistan?

SVT: Sämre arbetsmiljö i öppna kontorslandskap
SVT skrev:Människor är dåliga på att ignorera vad andra säger. Helena Jahnckes forskning visar att vi störs redan när vi vagt börjar uppfatta vad som sägs. Då bryter vi vår koncentration och anstänger oss att höra. Kapaciteten för vårt arbetsminne, alltså den hjärnkapacitet vi använder för att lösa tankekrävande uppgifter, går ner med upp till tio procent då vi urskiljer och hör prat, visar Helena Jahncke forskning.

HiG: How much does irrelevant speech impair employees' work performance in open-plan offices?
Det finns fler publikationer i ämnet av Helena. (personalsida)

SU: Office design's impact on sick leave rates och mer här. (personalsida)

Inte så konstigt att det blir svårare att koncentrera sig och fokusera då man hör andra människors prat eller ljud för den delen. När man läser ovanstående kommer man ju också att tänka på hur det ser ut i den svenska skolan.

Postat: **2014-04-14 11:43:33**

Wine skrev:
plåtmonster skrev:Spiken i kistan?

SVT: Sämre arbetsmiljö i öppna kontorslandskap
SVT skrev:Människor är dåliga på att ignorera vad andra säger. Helena Jahnckes forskning visar att vi störs redan när vi vagt börjar uppfatta vad som sägs. Då bryter vi vår koncentration och anstänger oss att höra. Kapaciteten för vårt arbetsminne, alltså den hjärnkapacitet vi använder för att lösa tankekrävande uppgifter, går ner med upp till tio procent då vi urskiljer och hör prat, visar Helena Jahncke forskning.

HiG: How much does irrelevant speech impair employees' work performance in open-plan offices?
Det finns fler publikationer i ämnet av Helena. (personalsida)

SU: Office design's impact on sick leave rates och mer här. (personalsida)

Inte så konstigt att det blir svårare att koncentrera sig och fokusera då man hör andra människors prat eller ljud för den delen. När man läser ovanstående kommer man ju också att tänka på hur det ser ut i den svenska skolan.

Alla som har skrivit i den här tråden borde nog titta på filmen Office space.

Postat: **2014-04-14 15:55:05**

Du får beskriva "Office space". TV är inte så prioriterat.

Postat: **2014-04-14 15:58:23**

plåtmonster skrev:Du får bskriva "Office space". TV är inte så prioriterat.

Det är en film. Här kan du läsa om den. Tror typ dom flesta har sett den är typ mer eller mindre en kultfilm.

http://www.imdb.com/title/tt0151804/

Postat: **2014-04-14 16:39:11**

Men vad handlar den om kortfattat? vad är dess poäng?

AspergerForum

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Re: Sv: Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt

Varför kontorslandskap byggs trots att det är dåligt