Fördelar och potentiella baksidor om "framtidens arbetsliv", dvs gigekonomin. Framtiden är redan här.
SvD Näringsliv skrev:Arbeta när och var du vill – på egna villkor. Gigekonomin stöper om arbetsmarknaden under 2020-talet, men med många risker på köpet. Det siar Karin Andersson, partner och konsult på Kairos Future, om framtidens arbetsliv.
https://www.svd.se/a/70JKPB/vaxande-sva ... ns-baksidaDet här med kraven på flexibilitet har man ju hört till förbannelse. Och värre blir det.
"Ökad flexibilitet. Det präglar framtidens arbetsliv. 2020-talet präglas av stora förändringar i affärs- och arbetslandskapet."Förr kom det positiva förändringar. Kortare arbetstid, längre semester, rätt till föräldraledighet, rätt till ledighet för studier etc. Nuförtiden tycks alla förändringar vara till det sämre för arbetstagarna.
Arbetslivet automatiseras och en del jobb försvinner, andra tillkkommer. När det gäller IT-orienterade yrken är det brist på kompetent personal.
"För personer med hög och attraktiv kompetens skapar gigekonomin större frihet i livet - under 2020-talet ökar möjligheten att lägga livspusslet på nya sätt eller bosätta sig där man vill exempelvis."Ja, jag läste om en som sade upp sig från sitt arbete för att bli konsult som gjorde utredningar. Detta skötte hon hemifrån och "hemma" kunde vara varsomhelst. Hon reste runt i Europa i sin husbil. Ibland jobbade hon t ex vid kusten i Portugal med en härlig utsikt över havet. Bara fördelar enligt henne. Men hon hade förstås varken make el minderåriga barn.
Men andra upplevde baksidan av gigekonomin. De som har svårt att komma in på arbetsmarknaden, de vars tjänster inte alls är lika kunskapsladdade och värdesatta. Ja, det är de som utgör prekariatet.
"Där är situationen en helt annan, och kan innebära utsatthet för de som lever på enkla gigjobb via appar och digitala plattformer."Många värdesätter trygghet.
"Som arbetsgivare ska man inte underskatta värdet av att erbjuda en fast anställlning."Men arbetsgivarna bryr sig väl bara om det ifall det blir svårt att få tag på arbetskraft.