Personalen flyr från socialtjänsten
Postat: 2013-06-01 15:28:52
Och bristande erfarenhet pga hög personalomsättning. Samt snedrekrytering pga löneläget (de som inget annat val har eller är naiva).
En träffpunkt för alla - om Asperger syndrom
http://www.aspergerforum.se/
http://www.aspergerforum.se/personalen-flyr-fran-socialtjansten-t23676-24.html
nallen skrev:Snarare dax att låta folk ta ansvar för sin egen försörjning.
nallen skrev:ElsaS skrev:nallen skrev:Snarare dax att låta folk ta ansvar för sin egen försörjning.
Undrar hur du tänker här?
Att en persons försörjning är personens problem och inte något som någon kan lasta över på någon annan.
kullan skrev:Tyvärr så väger det sociala på en arbetsplats så tungt så att man får ju inga jobb om man är dålig på det sociala.
Dagobert skrev:nallen skrev:Snarare dax att låta folk ta ansvar för sin egen försörjning.
Ge mig en pistol så ska jag ordna så att andra slipper ta ansvar för min försörjning.
nallen skrev:Suck. Vilken del av "eget ansvar" är det som är svår att förstå?
Miche skrev:nallen skrev:ElsaS skrev:Frågan är vad du tycker de som vill och kan arbeta men inte kommer in på arbetsmarknaden ska göra?
Det vet jag inte och bryr mig heller inte om så länge de inte stör mig eller försöker ta för sig av resultatet av mitt arbete.
Fruktansvärt cynisk åsikt. Tycker du att det är bättre om de svälter ihjäl, eller?
Azo85 skrev:Har faktiskt inte koll på hur det fungerar men är man sjuk får man ersättning från sjukförsäkringen i form av någon garantiersättning? De som har försörjningsstöd är i sådant fall inte sjuka
ElsaS skrev:Asociala arbeten finns. Det som krävs är självständighet.
Dagobert skrev:Alien skrev:"- Arbetsbelastningen är extrem, ja ohållbar, säger Maud [efternamn], biståndshandläggare och facklig representant i Enskede-Årsta-Vantör, en problemtyngd stadsdel söder om Stockholm.
Klienterna blir fler, nya arbetsuppgifer läggs till de gamla - men resurserna utökas inte i samma takt.
- Vi arbetar långt över vår ordinarie arbetstid, men hinner ändå inte med det mest grundläggande sociala arbetet."
Bort med kvinnliga socialarbetare o.d, klart de inte får mer resurser när de jobbar ändå!
Män arbetar inte över de resurser de har till förfogande och kan därmed få en förändring till stånd!
Dagobert skrev:Och jag tror att det främst är ett kvinnligt beteende.
Dagobert skrev:Och jag tror att det främst är ett kvinnligt beteende.
Miche skrev:Det är väl det politikerna vill, privatisera alltså så att de slipper ta ansvar och kan skylla ifrån sig...
Vision 2014-04-29 skrev:Flera studier kring socialsekreterarnas arbetsvillkor bekräftar bilden av en tuff yrkesvardag med hög arbetsbelastning. En ny forskningsrapport från Vision visar att kvaliteten i socialtjänsten kan öka och kostnaderna minska om personalens arbetsvillkor förbättras.
- Det finns tydliga samband mellan socialsekreterares arbetsvillkor, rättssäkerhet och stödjande funktion till medborgarna. Visions kunskapssammanställning visar att resultaten i socialtjänsten kan förbättras om personalen får rimliga arbetsvillkor, säger Annika Strandhäll, förbundsordförande i Vision.
I rapporten ”Prövning och profession” har Vision låtit Pia Tham, fil.dr i socialt arbete vid Socialhögskolan i Stockholm, gå igenom den forskning som finns kring socialsekreterares arbetsvillkor. Det visade sig att ytterst få studier har gjorts, såväl i Sverige som i andra länder, men att studierna som finns bekräftar bilden av en tuff yrkesvardag.
- Socialsekreterarna är en mycket lojal yrkesgrupp med hög kompetens. De tenderar att kompensera den extrema arbetsbelastningen med att jobba hårdare, hoppa över lunchen och ta med arbete hem. Samtidigt är socialsekreterarna en av de yrkesgrupper som är mest utsatt för psykosociala påfrestningar. Det här håller inte i längden, säger Annika Strandhäll.
Med den nya rapporten vill Vision öka kunskapen kring relationen arbetsbelastning och kvalitet. En rimlig arbetsbelastning är avgörande för att kunna utföra ett fullgott och rättssäkert arbete.
Antalet ärenden för varje socialsekreterare ska minska.
Arbetsbelastning bör avspeglas i Socialstyrelsens Öppna jämförelser samt i inspektionsrapporter av Inspektionen för vård och omsorg, IVO.
Bättre introduktion för nya socialsekreterare. Vision vill se garanterad och planlagd introduktion för alla.
Bättre digitalt stöd som underlättar dokumentation och upprätthåller rättssäkerhet.
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article18817140.abFlera anmälningar om 8-åringens situation
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article18816904.abIngenting blev bättre efter mordet på Bobby
Om socialtjänsten - ett sjunkande skepp
Vision skrev:Flera studier kring socialsekreterarnas arbetsvillkor bekräftar bilden av en tuff yrkesvardag med hög arbetsbelastning.