cirkusfreak skrev:Hur positionerar man ens möjligheten till lönebidrag för en eventuell arbetsgivare? Känns JÄTTEKONSTIGT att säga det under en intervju att "du föresten, jag har också möjligheten till lönebidrag bara så att du vet".
Min arbetsförmedlare har ju bara kodat mig samt berättat att det är en av sakerna jag har rätt att få, men inte någon info om HUR det hela går till och NÄR man berättar det för en arbetsgivare.
Har testat lite olika varianter. Till exempel så var jag på en intervju som IT-tekniker på ett företag för inte så länge sedan och då frågade dom ju den klassiska frågan "har du något annat du vill få berättat om dig som vi inte har tagit upp?" varpå jag nämnde detta med lönebidrag. Typ två veckor senare fick jag det fantastiska mailet att dom har valt att gå vidare med andra kandidater
Det tråkiga svaret är att det finns inget rätt och fel, vilket det aldrig gör när man söker jobb annars heller. Jag vet inte hur du planerade inför den intervjun, om du tar upp liksom helt apropå bara för att de råkar fråga så låter det inte så bra för dem. Det framstår som att du har stora problem och något att dölja. Planera redan innan att du ska berätta om dina svårigheter och vad det betyder för din arbetsförmåga, bestäm själv hur och när du ska berätta, och sedan efter det tar du upp lönebidrag som "lösningen på problemet". Det blir ganska logiskt då, du har nåra brister men de kan få kompensation för det. Så enkelt är det. Gå inte in för mycket i detaljer det ska ta (kanske) liksom 2 minuter eller nåt från att du börjar snacka om sjukdom till att du har förklarat klart om lönebidraget i stora drag. Det ska inte låta så komplicerat för dem.
Att de inte gick vidare med dig behöver inte alls ha med saken att göra heller.
Och sedan, jag tänker så att jag att jag vill ha en arbetesgivare som förstår och respekterar mina svårigheter, då är det liksom ingen poäng alls med att smyga fram med det där. Men det är bara hur jag tänker. Jag vill inte heller känna efteråt att jag varit oärlig eller fuskat mig in eller nåt.