Att söka jobb med aspergerdiagnos
Postat: 2018-10-25 22:02:10
Nu är det dags för mig att söka nytt jobb så jag skulle vilja fråga er på forumet om hur ni går tillväga när ni söker jobb. Är ni öppna i erat CV eller intervjuer om eran asperger eller tar ni upp det vid jobberbjudande?
Jag har haft en hel del jobb där det inte har gått så bra pga omständigheter länkade till min asperger och vid den tiden hade jag inte fått den diagnosen än.
Så jag skulle vilja vara öppen till framtida arbetsgivare om min diagnos så att det inte ska bli tråkiga komplikationer under anställningens gång.
Jag har redan en trygg arbetsplats på heltid sen många år tillbaka där jag trivs just nu och det är ett bevis att jag kan jobba i en "normal" arbetsplats trots min diagnos.
Min asperger orsakar främst i att jag brister i det sociala samspelet med andra folk samt att jag missförstår folk rätt ofta.
Trots detta så tänker jag inte låta min asperger stå ivägen för min karriär och jag har strategier för att hantera detta och jag kan såklart utföra mitt jobb till 100%. Grejen är som nämnt är att mina brister kan vara viktigt och betydande för den framtida arbetsgivaren att känna till för att anställningen ska lyckas.
Jag är rädd för att det kan finnas en del människor där ute som pga okunskap eller fördom lär gå vidare till nästa kandidat såfort dem får höra ordet autism om en, och där ligger min rädsla och tveksamhet som jag kämpar med och det kanske är näst intill omöjligt att få nytt jobb om man är sig själv och öppen med sin asperger, vad vet jag, det vet man inte förrän man har försökt.
Jag kanske gör ett riktigt idiotiskt val att gå utanför komfortzonen och ut i en värld som inte förstår på mig, eller så gör jag mitt livs bästa val för att jag följer mina drömmar och lyckas, skulle behöva lite råd av er om detta så jag kan göra ett fullt rationellt beslut.
Jag har haft en hel del jobb där det inte har gått så bra pga omständigheter länkade till min asperger och vid den tiden hade jag inte fått den diagnosen än.
Så jag skulle vilja vara öppen till framtida arbetsgivare om min diagnos så att det inte ska bli tråkiga komplikationer under anställningens gång.
Jag har redan en trygg arbetsplats på heltid sen många år tillbaka där jag trivs just nu och det är ett bevis att jag kan jobba i en "normal" arbetsplats trots min diagnos.
Min asperger orsakar främst i att jag brister i det sociala samspelet med andra folk samt att jag missförstår folk rätt ofta.
Trots detta så tänker jag inte låta min asperger stå ivägen för min karriär och jag har strategier för att hantera detta och jag kan såklart utföra mitt jobb till 100%. Grejen är som nämnt är att mina brister kan vara viktigt och betydande för den framtida arbetsgivaren att känna till för att anställningen ska lyckas.
Jag är rädd för att det kan finnas en del människor där ute som pga okunskap eller fördom lär gå vidare till nästa kandidat såfort dem får höra ordet autism om en, och där ligger min rädsla och tveksamhet som jag kämpar med och det kanske är näst intill omöjligt att få nytt jobb om man är sig själv och öppen med sin asperger, vad vet jag, det vet man inte förrän man har försökt.
Jag kanske gör ett riktigt idiotiskt val att gå utanför komfortzonen och ut i en värld som inte förstår på mig, eller så gör jag mitt livs bästa val för att jag följer mina drömmar och lyckas, skulle behöva lite råd av er om detta så jag kan göra ett fullt rationellt beslut.