Straffad för att ha jobbat
Postat: 2018-08-09 17:11:31Hej, jag undrar om ni har råkat ut för något liknande som jag har gjort när det gäller tiden efter sjuk och aktivitetsersättning som man får från Försäkringskassan. Jag hoppas att ni kan förstå min redogörelse om händelseförloppet.
Jag fyllde 30 år för ungefär 1 år och 8 månader sen. Jag pratade med min handläggare på Försäkringskassan hur det fungerade nu när jag skulle fylla 30 år och inte längre kunde få de 25% sjuk och aktivitetsersättning. Hade även kontakt med min handläggare som hade hand om min sjukpenning på 75% eftersom jag var och är sjukskriven på grund av depression och mitt handikapp. Vi alla tre var överens om att de 25% skulle flyttas över till min sjukpenning den dagen jag fyllde 30 år. Det ända jag skulle behöva göra var en ny ansökan om ändring av min sjukpenning nivå till 100%. Vilket den redan är eftersom jag är helt sjukskriven för de 75% som jag kunde jobba.
Det är nu det underliga började.
Den dagen jag fyllde 30 år så försvann min ersättning och det gjorde även den muntliga överenskommelsen om de 25%. Nu var det inte lika självklart att den delen skulle komma med över. Svaret blev nu helt plötsligt att det inte går eftersom jag redan är 100% sjukskriven vilket jag är för de 75% som jag kunde arbeta.
Så nu står jag här fortfarande 1 år och 8 månader 100% sjukskriven för de 75% som jag arbetade och som ersättningen är baserat på. Men de övriga 25% är i någon typ av gråzon på grund av Försäkringskassans regler. Något som inte var något problem 2016 men sen var ett problem 2017. Jag fyller år den 24 december där av år skillnaden.
Ni förstår säkert själva hur rörigt det här är och hur svårt det är att ge en bra bild. Men jag hoppas att det jag har skrivit ska vara tillräckligt.
Jag kan inte vara den ända som har samma problem. Så jag undrar hur har ni löst det? Om ni har gjort det.
Jag fyllde 30 år för ungefär 1 år och 8 månader sen. Jag pratade med min handläggare på Försäkringskassan hur det fungerade nu när jag skulle fylla 30 år och inte längre kunde få de 25% sjuk och aktivitetsersättning. Hade även kontakt med min handläggare som hade hand om min sjukpenning på 75% eftersom jag var och är sjukskriven på grund av depression och mitt handikapp. Vi alla tre var överens om att de 25% skulle flyttas över till min sjukpenning den dagen jag fyllde 30 år. Det ända jag skulle behöva göra var en ny ansökan om ändring av min sjukpenning nivå till 100%. Vilket den redan är eftersom jag är helt sjukskriven för de 75% som jag kunde jobba.
Det är nu det underliga började.
Den dagen jag fyllde 30 år så försvann min ersättning och det gjorde även den muntliga överenskommelsen om de 25%. Nu var det inte lika självklart att den delen skulle komma med över. Svaret blev nu helt plötsligt att det inte går eftersom jag redan är 100% sjukskriven vilket jag är för de 75% som jag kunde arbeta.
Så nu står jag här fortfarande 1 år och 8 månader 100% sjukskriven för de 75% som jag arbetade och som ersättningen är baserat på. Men de övriga 25% är i någon typ av gråzon på grund av Försäkringskassans regler. Något som inte var något problem 2016 men sen var ett problem 2017. Jag fyller år den 24 december där av år skillnaden.
Ni förstår säkert själva hur rörigt det här är och hur svårt det är att ge en bra bild. Men jag hoppas att det jag har skrivit ska vara tillräckligt.
Jag kan inte vara den ända som har samma problem. Så jag undrar hur har ni löst det? Om ni har gjort det.
