uatmos skrev:Freedrone skrev: "Inget relevant"? Hur gick den gode mannens arbete till?
Kommer knappt ihåg då vi inte gjorde så mycket. Tror det i praktiken bestod av att hen ringde mig då och då för att kolla läget. Vi träffades också 3-4 gånger för att stämma av. Med inget relevant så menar jag att hen inte gjorde något praktiskt när det kom till hens kapacitet som god man. Jag hade helt enkelt inte behov av någon hjälp när det kommer till det som en god man brukar göra.
Ok.
uatmos skrev:Freedrone skrev: Varför inte försöka tala med en rekryterare per telefon? Bara det visar ju någon form av lite extra initiativförmåga.
Lite osäker på vad du menar specifikt. Såvitt jag förstår så går det inte att gå förbi något steg i processen genom att prata direkt med en rekryterare. Eller menar du att jag ska kontakta en angående de frågor jag ställt här?
Se det som ett sätt att testa dig.
Jag har inte gjort onlinetestet, men de formulerade sig väldigt löst om vilka sjukdomar/syndrom som diskvalificerar en. Jag antar att det har att göra med det aktuella läget. Att man lät "Lasermannen" härja i "värnkompaniet" beror
inte bara på en naiv syn på (misstänkt) sinnessjukdom, utan främst för att man hade resurserna.
Värnplikten är ju inte riktigt återinförd, det är snarast mönstringsplikt. Nu behöver man alla varma kroppar som finns för att fylla upp uniformerna och då har man inte råd med att utesluta alla som är mer eller mindre apsiga.
uatmos skrev:Freedrone skrev: Vilken av grenarna är du mest intresserad av? För annars finns det ju civila myndigheter som servar, typ Materielverket.
Som det ser ut just nu så känner jag mig mest intresserad av armén, men jag är även öppen för andra grenar. Ifall jag söker in och lyckas ta mig till prövningen så får jag se vilka möjligheter mina resultat ger och vad inskrivningshandläggaren ger för åsikter.
Har du gjort det där fysik-teori-teknik-stress och fått olika förslag listade? Själv tycker att det vore fett nice att sitta i Muskö och vara sonaroperatör.
uatmos skrev:Freedrone skrev: Jag kan förstå lockelsen i att få en helt transparent karriär utlagd för sig. Men oavsett så kommer initiativförmåga alltid att vara tungan på vågen när allt annat är lika.
Tänk nu att du är den som avgör vem av 4 som skall få avancera till en specialutbildning för sjöbefäl. Alla har likvärdig fysik, intellekt och formella meriter.
A) Har seglat med familjen sedan barnsben och fortsätter med det även efter rekryteringen.
B) Har seglat med familjen sedan barnsben men slutade med det innan rekryteringen.
C) Har inte seglat med familjen sedan barnsben men gick med i en civil seglarklubb efter rekryteringen.
D) Har inte seglat med familjen sedan barnsben och har inte börjat segla civilt efter rekryteringen.
Rätt svar är A. Men om valet bara står mellan B, C och D så är är förmodligen C det bästa alternativet. För C visar på mer initiativförmåga än B som bara kastar bort sin erfarenhet.
Ska ha det i åtanke. Ifall jag är intresserad av utveckla min karriär i en viss riktning så får jag helt enkelt kolla upp vilka färdigheter som förbättrar ens möjligheter till det.
Låter bra. Men jag kom på att jag var lite otydlig.
Först och främst så har man vissa grundkrav. Styrka och uthållighet kan ju tränas upp. Men grundpremissen verkar vara att förutom grundkraven är intresset det viktigaste. Att ha en bakgrund som seglare är en
merit om man vill göra karriär inom flottan. Men att ha bott i inlandet och inte ens haft gångavstånd till en sjö är ingen
demerit för blivande flottister. Men om det är för många demeriter så kan inga meriter väga upp dem.
Jag säger inte att dina demeriter har straffat ut dig. Däremot så bör du nog sänka dina förhoppningar så att du ist kan bli positivt överraskad.
uatmos skrev:Freedrone skrev: P.S. Visserligen är det bara första sidan av tråden, men svarar du på ens en del av ett inlägg, ha med det du svarar på. Detta är ju inte ens Flashback där man kan hoppa tillbaka till inläggen med länkar i citaten. De flesta uppskattar struktur även här.
Jo, ska tänka på det i framtiden.
Cool!