Mariette skrev:Läkarutlåtandet jag har med min diagnos (diagnoser) talar om att eventuellt pröva anpassat arbete om minst ett år och inte om anpassat arbete som praktikant.
outzaidur skrev:Bror Duktig skrev:Det utlåtande du har från utredande läkare är ju inget intyg,
Jo, alla som gör en fullständig Asperger diagnostik utredning och uppfyller kriterierna har rätt till intyg från utredaren som gäller hos FK. Jag fick mitt första intyg utan att fråga, min utredare prackade på mig samtidigt som hon *winkade* och *hintade* hårt att jag skulle söka FK.
Ha rätt till intyg som gäller hos FK är en sak, det utlåtande man får är en annan (Mariette skrev utlåtande). Jag fick ett utlåtande också, där det står en hel del saker och som används av psyk, habilitering och LSS. Jag fick dock ett specifikt intyg för att använda till en sak (ej FK) eftersom utlåtande inte är utformade som intyg (enligt det neuropsykiatriska teamet). Att lämna hela utlåtandet till FK eller annanstans hade varit kontraproduktivt. I utlåtandet står en massa (flera sidor) om testerna och en hel del om de toppar och dalar jag har i begåvningskurvan. Står lite lätt att jag behöver stöd i hemmet och att jag har haft problem med arbetsliv och socialt liv.
I Mariettes utlåtande står också om att pröva riktigt arbete "om ett år", vilket gör att FK enligt nuvarande regler inte får ge sjukersättning.
Det är det här jag stör mig på. När FK behandlar Asperger som en förkylning. Bara för att det har gått ett år sen diagnosen betyder det inte att Mariette har mindre asperger och problem idag. Det är medfött och problematiken kommer finnas med henne (på ett eller annat sätt) i hela hennes liv.
FK kräver färska intyg för alla möjliga grupper av handikappade. Observera att jag inte säger att det är rätt.
Senast i torsdags talade jag med en mamma, där FK krävde nya intyg om att dottern fortfarande är blind och utvecklingsstörd. Om de har rätt att göra så vet jag inte, men de gör det för alla möjliga. Läste också om en man i rullstol (permanent förlamad) som skulle skicka in nytt intyg. Mamman berättade om flera liknande fall.
Oavsett om vi är permanent handikappade eller ej, så kan reglerna vara utformade så att färska intyg krävs (känner ej till exakta reglerna om detta, men möjligheten finns, precis som för andra underliga regler).
Och även om vi har asperger för livet, så kan vår arbetsförmåga skifta. En aspergare som har utmattningsdepression p.g.a. dåliga förhållanden har precis som alla andra, andra förutsättningar att arbeta om den blir frisk. Observera att detta betyder inte att jag anser att alla med AS ska jobba och inte kan ha problem av sin AS på en arbetsplats, det är självklart att vi väldigt ofta har.
Eftersom FK bedömer arbetsförmåga, så kan de därför säkert kräva nya intyg i vissa fall, trots livslångt handikapp.